Wir bei AT&S bekennen uns zu hohen Standards in den Bereichen Ethik, Arbeitsbedingungen, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. Dies spiegelt sich auch in unseren Unternehmenswerten Aufgeschlossenheit, Engagement und Verantwortung wider. Wir arbeiten jeden Tag mit Fleiß und Leidenschaft für unsere globalen Kunden und berücksichtigen bei all unseren Entscheidungen soziale, ökologische und wirtschaftliche Aspekte. Unsere hohen Standards in all diesen Aspekten ermöglichen es uns, nicht nur die Verbindungstechnologien der Zukunft anzubieten, sondern gleichzeitig ein vielfältiges und integratives Umfeld für unsere Belegschaft zu schaffen, das eine Vielzahl von Perspektiven und Talenten zum Wohle des Unternehmens zusammenführt.
Diversität
Wir nehmen Ihre Einzigartigkeit an, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, politischer Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Familienstand, Persönlichkeitstyp, Sprachfähigkeiten, physischen oder psychischen Fähigkeiten, Bildungsniveau, sozioökonomischem Hintergrund, abgedecktem Veteranenstatus, interkultureller Kompetenz und Perspektive- bzw. Lernunterschieden.
Soziales Engagement
AT&S engagiert sich in verschiedenen sozialen Projekten lokaler Initiativen und Institutionen in den Gemeinden unserer Produktionsstandorte: Mitarbeiter der AT&S Shanghai besuchten ein Altersheim; Mitarbeiter der AT&S Chongqing besuchten eine Grundschule in einer der ärmsten Regionen Südwestchinas und spendeten ihnen Winterjacken und Schulmaterial; AT&S Nanjangud unterstützt jährlich lokale Schulen und Wasserversorgungsprojekte sowie die medizinische Versorgung in den umliegenden Dörfern. An den österreichischen Standorten unterstützt AT&S eine Vielzahl von Institutionen mit Geld- und Sachspenden in den Bereichen Bildung, Integration und Gesundheitsversorgung.